Nouveau délai pour agir en justice

Le salarié qui souhaite contester son licenciement devant le Conseil de Prud’hommes dispose désormais, sauf exceptions, d’un délai de 12 mois pour le faire.
Avant l’ordonnance Macron du 22 septembre 2017, le délai était de 24 mois.
Avant 2013, il était de 30 ans !…
Si la demande porte sur des salaires, le délai reste de 3 ans.