Savez-vous qu’il existe un nouveau cas de recours à l’intérim ? À titre expérimental, à compter du 1er janvier 2019 et jusqu’au 31 décembre 2021, la mise à disposition d’un salarié temporaire auprès d’une entreprise utilisatrice peut intervenir lorsque ce salarié est un bénéficiaire de l’obligation d’emploi de travailleur handicapé et uniquement pour ce motif. Dans cette hypothèse, l’employeur n’a pas à…
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Qu’est ce que le compte personnel de formation ? Le CPF permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation et ceci tout au long de sa vie professionnelle. Il remplace le droit individuel à la formation depuis 2015. Qui est concerné ? Le CPF s’adresse à toute personne :…
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